Kaizen Eğitimi – Sürekli İyileştirme Kültürü ile
Verimliliği Yakala
Küçük Adımlar, Büyük Kazanımlar
Eğitimin Amacı
Katılımcılara sürekli iyileştirme (Kaizen) kültürünü
kazandırmak, israfları sistematik şekilde analiz edip ortadan kaldırmalarını
sağlamak ve yalın üretim araçlarını kullanarak verimlilik ve kaliteyi
arttırmaktır.
|
Modül No |
Başlık |
Açıklama |
|
1 |
Kaizen Felsefesi ve Tarihçesi |
Japon kültüründen doğan “daha iyiye” yolculuk, Toyota
örneği |
|
2 |
Kaizen ile Yalın Düşünce |
Yalın üretimin temel taşları, israfların ortadan
kaldırılması |
|
3 |
Küçük İyileştirmeler – Büyük Etkiler |
Sürekli gelişimin dolaylı etkileri – Pareto ilişkisi |
|
4 |
8 Tip Muda (İsraf) |
Fazla üretim, bekleme, taşıma, stok fazlası, işlem,
hareket, hata, kullanılmayan yetenek |
|
5 |
Kaizen Uygulama Aşamaları |
Fırsat analizi → öneri → deney → standartlaştırma süreci |
|
6 |
Gemba Yaklaşımı ve Yerinde Gözlem |
Problemin kaynağına inme, gözlemleme ve sahada çözüm |
|
7 |
Kaizen Araçları |
5N1K, 5Neden, PDCA, A3 raporu, İshikawa, Andon, Standart
İş, Poka-Yoke |
|
8 |
Grup Çalışması: Kaizen Avı |
Katılımcılar kendi alanlarında Kaizen fırsatlarını
belirler ve çözüm önerisi üretir |
|
9 |
Başarı Hikayeleri |
Farklı sektörlerden Kaizen uygulama örnekleri (gerçek
verilerle) |
|
10 |
Aksiyon Planı Oluşturma |
Katılımcıların kendi süreçleri için iyileştirme planları
hazırlaması |
Kimler katılmalı
Bu eğitim size ne kazandırır?
Eğitim Süresi 3 saat (Online)
Sertifikalı
Eğitim,
Eğitmen: Leantalks
deneyimli uzman kadro.
